“为什么会这样？”他凝重的视线再度扫过在座的众人，然后自问自答道，“因为他们掌握着最尖端的技术和最优秀的人才，就等于掌握了话语权，他们制定规则，保证自己稳稳地居于食物链的最顶端。远智虽然在国内同行业中处于领先位置，可在国际上，我们仍然扮演着追随者的角色。”

“要想改变这个现状，我们需要人才，而且是大量的优秀的人才！人多力量大，埋头苦干傻干的时代已经快要过去了，现代商业竞争，是争夺人才的战场，谁掌握了人才，谁就掌握了先机，占据了主动。然而，我们国家所缺乏的恰恰就是第一流的人才。”

说到这里，原容与的神情变得有些许的沉重，“每年我们都有大批的年轻人走出校门，每年我们也有大批的人才流向海外。这些人才宁愿背井离乡到异国他乡去抢外国人的饭碗，原因何在？因为我们的社会，我们的企业，没有为这些年轻人提供一个成才的土壤，没有为他们提供一个可以安心的环境。从他们走出校门的一刻起，他们所要面对的就是艰难的生存环境，他们为了衣食温饱加班加点工作，疲于奔命，没有时间和精力停下来思考，也没有时间和精力给自己补充能量，因为社会没有给他们喘息的机会。日复一日年复一年，他们失去了梦想，失去了锐气，失去了创新的能力。于是，一个又一个，甚至一代又一代的人才死于摇篮之中！”

“中国人是世界上最聪明最勤劳的民族之一，我们从不缺乏优秀人才的胚芽，我们缺少的是适于他们生长的土壤。”

原容与在这里可以做了下停顿，侧转头，透过玻璃窗眺望远处的职工宿舍。“每年有这么多名校的年轻毕业生投身我们远智，我们有着许许多多优秀的苗子，我们所要做的，就是给他们阳光，给他们空气，给他们一个可以自由生长、开花结果的地方。这就是我们建立这个园区的初衷所在，我们要为每一位远智人提供一个，可以停下来思考和放松的地方，可以不断自我更新、自我成长的地方。让他们在为远智奉献的同时，也可以从远智汲取养分和能量。”

“我们不但要培养自己的一流人才，我们也是在向全中国乃至全世界的优秀人才释放一个信息――如果今天你加入远智，你得到的不仅仅是一份工作，你得到的是能够发挥你所长和潜能的优良环境，是真正关心你的利益和成长的团队，是一个光明的可以预期的未来！”

原容与微笑着一气呵成地说：“远智要像她的名字一样，高瞻远瞩未雨绸缪，立足现在放眼未来！我们要让全世界看到我们远智人的雄心和抱负，我们要让每一个人知道，我们将很快从追随者，成为竞争者，最后变成世界的领跑者！这就是我们远智的未来，也是我们每一个远智人的未来！”

当原容与用他那清越明亮、富有感染力的嗓音，缓慢而坚定有力地说出上述一番话时，立刻赢得了在场所有人，包括先前提出质疑的肖董等人真心的掌声。

坐在成东诃身边的叶倾澜，亲眼目睹肖董等公司元老从一开始的暗藏轻视到后来的全神贯注，到最后心潮起伏难掩激情的神态变化，她知道原容与已经成功征服了在场的每一个人，也给远智高层中对这位年轻继承人心存疑虑的人吃了一颗定心丸。

见众人再无异议之声，ceo原云智站起身来做了简短的总结性发言，最后他说：“我提议把我们的新社区命名为‘丰希园’，取‘丰收希望’之意。在这里我也祝福我们每一位远智人，都可以‘收获快乐，收获希望’！”

大家再度热烈鼓掌，无人反对，于是休闲社区从此正式命名为“丰希园”。

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周日是姜致桓的阴历生日，姜赫出差不在本城，叶亭亲手做了寿面和一桌好菜，叫叶倾澜回家，一家人吃顿庆生饭，算作简单庆祝。

晚饭之后，姜致桓看完新闻联播，照例进到书房看书。客厅里剩下母女俩，随意聊些家常。叶倾澜却始终有些心神不宁，时不时望着书房的门发呆。